工伤保险—发生工伤后办理工伤保险申报流程

    员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起3天内，及时与工伤部门或工作单位经办人联系。单位应在30日之内向单位所属工伤部门工伤科提出工伤认定申请。

劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知工伤申请单位或申请工伤认定的职工。

员工发生工伤后：

一、办理工伤认定申请
需提交材料：

　　1．填写《职工工伤认定申请表》一式四份；

　　2．携带职工与外企鉴定的劳动合同书；

　　3．抢救医院或定点医疗机构初次（当天及连续治疗）诊断证明或职业病诊断证明书；

　　4．受伤人员的身份证复印件及近期一寸免冠照片一张，单位证明；

　　5. 交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任认定书和相关处理证明；

　　6．工伤事故报告、两人以上证人证言；

　　7．用人单位营业执照；

    8. 突发疾病死亡的，提交抢救治疗记录、病历和死亡证明；

　　8．其他相关证明材料。

二、工伤员工劳动能力鉴定

职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。

评定伤残等级。评为1至4级的，享受伤定期残抚恤金待遇；评为5至10级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金。

需提交材料：

　　1．   到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字；

　　2. 《工伤认定通知书》认定号；

　　3. 劳动能力鉴定结论；

    4. 个人申请；

    5. 医院诊断证明书和出院通知单复印件；

　　6. 原始发票；

　　7. 门诊处方及病历本；

    8  .医院费用总清单；

    9.  工伤职人身份证及复印件；

   10.  属于交通事故的必须提供道路交通事故责任认定书，损害赔偿调节或人民法院民事判决书；

   11.  个人基本情况信息资料单；

三、工伤医疗费报销流程

　　办理时间：每月申报时间为21日之后办理，报销费用于次月月底打入申请单位帐户中，员工可根据医院费用到所属单位进行报销

　  1. 到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字；

　　2. 《工伤认定通知书》认定号；

　　3. 劳动能力鉴定结论；

    4. 个人申请；

    5. 医院诊断证明书和出院通知单复印件；

　　6. 原始发票；

　　7. 门诊处方及病历本；

    8  .医院费用总清单；

    9.  工伤职人身份证及复印件；

   10.  属于交通事故的必须提供道路交通事故责任认定书，损害赔偿调节或人民法院民事判决书；

   11.  个人基本情况信息资料单；