2016年河南省人力资源论坛在郑州举办

省人才交流中心主任卢宇致辞

张进女士授课

吴颖萍女士授课

2016年河南省人力资源论坛现场

5月25日，由河南省人才交流中心主办、河南省外商投资企业协会协办及协会会员企业中意人寿保险有限公司河南省分公司承办的“2016年河南省人力资源论坛”在郑州举办。

随着知识经济的兴起和信息技术的日新月异，消除了人类知识、信息传递的障碍，也带来了经营意识、管理观念的巨大转变。随着西方先进管理思想的引进，现代人力资源管理对我国现有的劳动人事管理制度形成了冲击。同传统的劳动人事管理相比，人力资源管理在我国企业的应用刚刚起步。

此次论坛针对当下中国人才管理面临的挑战和机遇展开深入交流。吸引了来自全省各行业160余家企业的负责人、中高层管理人员以及人力资源负责人等230余人参加了此次论坛。

河南省外商投资企业协会利用自身资源优势，邀请到多家世界500强及国际知名企业共61人参加论坛。邀请的企业有：安利（中国）日用品有限公司河南分公司，正大集团河南区，格瑞克集团，郑州丹尼斯百货有限公司，郑州日产汽车有限公司，华润电力河南分公司，百胜餐饮集团河南公司，河南麦当劳，郑州中法原水有限公司，明电舍（郑州）电气工程有限公司，平高（东芝）河南开关零部件制造有限公司，百威英博信阳啤酒有限公司等33家会员企业。

活动现场，河南省人才交流中心主任卢宇在会上致辞，拉开了论坛的序幕。

此次论坛邀请新加坡国立大学EMBA、国际职业培训师、中国人保部中就培猎头顾问管理中心专家讲师张进女士，北京市易和律师事务所创始合伙人、人力资源和社会保障部劳动工资研究所客座研究员吴颖萍女士为参会企业代表授课。

张进女士围绕快速搜索人才技术展开精彩授课。主要讲解了HR工作中如何快速搜寻符合企业要求的人才，如何判断什么类型的人会为HR做推荐，如何管理人脉等内容。与在场的企业代表以模拟通话现场的方式展开互动，引起参会人员强烈共鸣，现场反响热烈。

吴颖萍女士以离职谈判技巧为主题，通过多起实际案例的分享，为参会人员生动讲授员工离职的类型、员工离职时的心理、谈判方案的制定、公司要求员工离职的常见情形、公司的应对思路等内容。

参会者一致认为，此次活动为提升我省企业人力资源管理的整体水平，提高企业对人才招聘和人力资源管理重要性的认识，树立正确、前瞻性人力资源管理观念，丰富企业的行业和岗位知识，培养更多的具有人力资源管理实战经验的业务精英发挥积极作用。

    值得一提的是，作为此次活动的承办方，中意人寿河南省分公司还为参会人员提供了精美礼品。同时，他们全程贴心的会务服务也赢得与会人员高度赞扬。