中原人力资源经理人沙龙成功举办

合  影

10月10日下午，由中原最佳雇主评选组委员会、天基人才网、工作啦-校园招聘主办，河南省外商投资企业协会、省外企协战略合作机构——上海市海华永泰（郑州）律师事务所、嵩山会共同协办的“中原人力资源经理人沙龙”在安利体验馆报告厅成功举办。

活动特邀上海市海华永泰（郑州）律师事务所资深律师和燕红律师、白春花律师通过真实案例分享劳动合同管理实务操作应注意的问题。

河南省外商投资企业协会执行秘书长、中原最佳雇主评委会执行主席、天基人才网总经理坤池出席活动并致辞。来自120家河南名企人力资源决策者（经理级及以上人员）近150人齐聚一堂，其中省外企协会员单位建业集团、丹尼斯集团、正大集团、安利、中意人寿、河南麦当劳、明电舍、福蒙特置业、想念食品、正星科技、平高东芝的人力资源部门负责人参加活动，现场学习探讨劳动合同管理的相关问题。

活动伊始，河南省外商投资企业协会执行秘书长、中原最佳雇主评委会执行主席、天基人才网总经理坤池对与会嘉宾的到来表示感谢，她详细介绍了中原人力资源经理人沙龙的举办初衷，并诚邀在座各企业积极报名参加将于11月1日正式开启的2019年度（第15届）中原最佳雇主评选活动，提升企业最佳雇主品牌形象。

安利作为河南省外商投资企业协会副会长单位和本次活动的承办单位，同时也是去年的中原最佳雇主“中原最佳企业文化”、“中原最佳工作体验”两项单项奖得主，安利郑州城市群高级经理王华蓬作了《安利是什么》的主题分享，向与会人员介绍了安利的雇主品牌故事。2019年是安利全球60周年，安利累计获得超过9400个全球荣誉奖项，60年来他们始终专注一件事，那就是帮助创业者获得成功，他们所倡导的企业文化与经营模式正获得越多越多人的认可。

专题分享

上海市海华永泰（郑州）律师事务所

高级合伙人     和红燕律师

围绕劳动合同合规管理，上海市海华永泰（郑州）律师事务所高级合伙人和燕红律师从劳动合同的签订、履行、变更、解除与终止进行全方位指导，她提到：“我国劳动人事法律法规日趋完善，10年前，执法导向倾向于弱势，企业的败诉率极高。近几年虽然法律法规没有变化，但是执法导向从倾向于维护个人利益转变成更加合理的维护企业和个人的合法权益，新型的劳动关系是合作，而不是对抗。”

和燕红律师还指出人是企业的核心价值，人力资源是CEO的第一工程。作为HR也要有学习能力，一是按照法律法规建立留人机制来减少员工提前离职；二是完善风险管理机制，减少员工不良行为给单位造成的损失。三是考虑建立损失补偿机制以减少单位的损失。

随后，上海市海华永泰（郑州）律师事务所高级合伙人白春花律师进行常见劳动争议纠纷案例分享，分享内容包括：第一，因劳动岗位变更引发的劳动纠纷；第二，用人单位如何合法单方解除劳动合同；第三，高管离职搞同业竞争，企业如何维权。

活动现场

问题互动

现场气氛热烈，省外企协会员单位中意人寿、丹尼斯、河南麦当劳、明电舍的参会人员积极就工作中遇到的劳务问题，与和燕红律师及白春花律师进行互动。

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嘉宾答疑

中意人寿、丹尼斯、河南麦当劳、明电舍参会人员现场互动

此次活动作为省外企协会员服务中专题培训的一部分，旨在帮助会员单位更好地面对当今复杂的用工环境及政策变化，积极地进行劳动合同管理与风险控制，降低劳动争议率，保护企业利益。今后，省外企协将持续组织开展专题培训，提升企业及协会竞争力。

会员单位成员现场合影